2025 年 4 月 11 日下午，学校在三楼会议室召开了每周教职员工工作例会，全体教职员工参会，会议由学校党支部书记、常务副校长郑玉山主持。会议对第8周工作进行了总结，对第9周工作进行了安排，并就师德师风建设、教职员考核、近期重点工作进行了安排。主要内容如下：

一、师德师风建设工作

郑书记领学了《中小学教师师德失范行为处理暂行办法》，结合学校实际，向全体教职员工提出了具体工作要求，全体教职员工认真学习，做好笔记。通过学习，全校教师进一步提高了思想认识水平，增强了工作责任感。

二、教职员考核工作

校长助理段鹏宣读了《重庆市万州现代信息工程学校教职员考勤制度（试行）》。为进一步规范学校管理，全面提高管理水平、教育教学质量和办学效益，保障学校各项工作任务顺利完成，根据国家相关法律法规、上级主管部门有关文件精神及工作要求，学校结合实际，修订了教职员考勤制度，自2025年4月14日起执行。与会人员对该制度表示认可，决心认真执行，以良好的工作态度搞好本职工作。

三、近期重点工作

1.抓好安全工作，筑牢安全防线。一是抓好校园欺凌安全教育和防范工作，班主任要落实主体责任，跟进学生的思想教育，排查学生之间的矛盾纠纷，及时处理小问题小隐患；二是抓好防溺水安全教育，教育学生远离水域；三是抓好防网络诈骗安全教育，从手机管理上入手，利用集会、主题班会、板报、广播等多种形式加大教育力度；四是抓好交通安全教育；五是抓好防踩踏、高坠安全教育；六是抓好春季疾病预防控制安全教育。

2.抓好2023级岗位实习学生返校后的收心工作，促使所有学生尽快统一思想，迅速回归到正常的学习和生活中来。

3.加强教职员工的工作考核，做到有章可循，令行禁止，提高工作执行力。

4.持续加强学生日常行为规范养成教育。

5.加强教学常规工作检查力度。